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当社のSDGsへの取り組み

Sustainable Development Goals

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SDGs とは

■「持続可能な開発⽬標(Sustainable Development Goals)」のとです。社会が抱える問題を解決し、世界全体で 2030 年を⽬指して明るい未来を作るための 17 のゴールと 169 のターゲットで構成されています。

■国連加盟国は、2015年9月25日の総会決議A/RES/70/1により、持続可能な開発目標(SDGs)を採択しました。この決議のねらいは、あらゆる形態の貧困に終止符を打ち、不平等と闘い、気候変動に対処しながら、誰一人取り残されないようにするため、2030年までにこれら17の目標を達成することにあります。

 

 

【労働環境・健康経営】

社員の健康と安全を目的としたラジオ体操は、30年以上続けています。

毎日朝礼時に同じ運動を行うことで、その日の体調確認と変化の気付きに役立ちます。

健康優良法人を目指し、社員の健康維持に関する取り組みを実施しています。

 

 

【人材育成】

◆当社では、社員の能力開発を目的とした、教育訓練の機会を提供しています。

職務・役職に応じた研修も積極的に取り入れ、成長するために学び続けることを

大切にしています。

◆仕事に取り組む姿勢についてポイントをわかりやすく教えてくれる冊子や、

                        日常生活での心づかいと行いのあり方を学べる本を毎月配布し、

                        心豊かな人生を送るための勉強をしています。

 

 

【ワークライフバランス】

◆当社では社員の家庭生活と仕事の両立を目指しています。

◆奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業・なら女性活躍推進倶楽部に登録し、

多様化する働き方に対応できる職場づくりに取り組んでいます。

◆当社では近隣地域の方々がご自身の隙間時間を有効活用できるような、

                                      小さな仕事を外部委託しています。当社が切り出す小さな仕事を通じて、

                                                                                              社会と繋がるお手伝いをしています。

 

 

【地球環境】

海洋汚染につながるプラスチック製容器や包装への対応として、

再生原料の活用や使い捨てプラスチック等の削減に取り組んでいます。

 

 


 

健康経営優良法人2022

地域未来牽引企業

奈良県社員・シャイン

事業継続力強化計画

なら女性活躍推進倶楽部

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